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Préparer aujourd’hui et demain les entreprises et autres organisations aux défis émergents, ces mutations sociétales, économiques, technologiques, environnementales et sociales que nous vivons, créer de nouveaux avantages compétitifs et mettre en place des coopérations inédites.


A propos de l'Institut Esprit Service
L’INSTITUT ESPRIT SERVICE est une association loi de 1901 créée par le MEDEF qui dans un positionnement de Think Tank est un écosystème ouvert et pluriel. Il réunit des directions générales d’entreprises, administrations, collectivités, monde universitaire et organisations de tous secteurs d’activités. Les adhérents de l’association reflètent cette diversité.

L’Institut est présidé par Christian Mayeur, AFNOR.
Ses deux vice-présidents sont Marc Debets, BUY.O GROUP et Patrick Miliotis, FONDATION MMA DES ENTREPRENEURS DU FUTUR.

Les cinq orientations stratégiques de l’Institut :
  1. Travailler en 2030
  2. Villes de demain
  3. Santé 2030
  4. Défis de l’enchantement
  5. Numérique et ruptures

Les cinq ambitions :
  1. Stratégie de contenu inédit, prospectif en demeurant pragmatique  
  2. Lieu d’expertise, par du benchmark, du travail collaboratif et des enquêtes de fond
  3. Espace reconnu d’influence et de débats d’idées ouverts
  4. Rayonnement par des évènements positionnés au bon niveau
  5. Organisation plurielle grâce aux passerelles tissées sur chaque thématique avec des écosystèmes, administrations, monde académique et associatif


Lundi 21 Janvier 2019

Le Think Tank INSTITUT ESPRIT SERVICE organise, avec le soutien du Groupe AFNOR et de la Fondation MMA Entrepreneurs du Futur, l'événement DEFIS DU FUTUR #Intelligences #Expériences #Enchantements jeudi 22 novembre après-midi.

Le défi de l’enchantement se joue largement dans la découverte empirique et théorique de nouveaux territoires où d’autres métriques, d’autres cultures et d’autres processus de création conditionnent la métamorphose de nos entreprises, à la croisée de l’émotion, du physique et du digital.

Comment mieux répondre aux nouvelles aspirations des consommateurs et collaborateurs ? Quelle place accorder à l’émotion dans un monde de plus en plus aseptisé et désenchanté ? L’enchantement doit-il rester exceptionnel ou peut-il devenir systématique en étant réinventé ? Comment rendre cohérent promesse de marque et réalité vécue par le consommateur, client, citoyen, collaborateur ? Quelles mesures pertinentes de l’enchantement mettre en place ? Les questions sont foisonnantes et à juste titre dans un monde où lee 8 sur 10 sur Booking.com et le 4 sur 5 sur TripAdvisor ne suffisent plus à fidéliser.

C’est pourquoi nous vous convions à cette rencontre, qui associe Key notes, débats et ateliers collaboratifs. Le tout avec le souci constant de questionner, observer, analyser, valoriser et apporter des réponses aux acteurs en responsabilité.

Bulletin d'inscription à télécharger et adresser à institutespritservice@medef.fr


Evénement "DEFIS DU FUTUR - INTELLIGENCES EXPERIENCES ENCHANTEMENTS" - jeudi 22 novembre 2018


Mardi 23 Octobre 2018

La question est posée des voies et moyens utiles pour répondre à la fragilité croissante, physique et psychologique, des personnes exerçant des responsabilités. Face au monde qui se complexifie et s’interconnecte et en réponse aux aspirations de sens, d’équilibre et du vivre bien issues de la société, l’on observe que ce qui relevait jusque-là de la sphère personnelle, consulter un psychologue, recourir à un coach sportif, faire du yoga, méditer … impacte de plus en plus nos champs professionnels.


Prenons soin de nous !
Les avancées de la recherche fondamentale sur les neurosciences et leurs applications opérationnelles dans l’entreprise renforcent
l’émergence d’initiatives Forme et Bien-être autour de la méditation, de la relaxation, du yoga, de la pratique sportive, sans oublier
l’aménagement ergonomique des environnements de travail....


Jeudi 13 Septembre 2018

Le travail d’ici 2030 : un défi pour chacun, chaque organisation, la société dans sa diversité. Dans un horizon empreint à la fois de gravité et d’enthousiasme
face à la déferlante numérique et aux défis que nous devons relever, l’heure est à la réconciliation. Réconciliation entre le sens, le plaisir et la performance, dimensions du travail intimement liées et créatrices de valeur.


Travailler d'ici 2030 : Sens, performance, plaisir … la réconciliation ?
Cinq défis majeurs s’offrent à nous. Celui de la connaissance au vu de la nécessaire montée en compétences critiques ; le défi du droit à expérimenter, le test and learn qui associe audace et esprit d’entreprendre ; le défi du hacking des organisations et en creux de notre capacité collective à repenser les modèles, le leadership, le management dans une vision écosystémique de détection et d’attractivité des talents ; le défi de l’acculturation digitale et de la mise en mouvement en interagissant positivement entre solutions d’intelligences artificielles et humaines ; enfin, le défi de la révolution des usages au travail en mettant en cohérence les valeurs des organisations, les aspirations des individus au travail et les enjeux de vitesse et de ruptures auxquels nous devons ensemble apporter des réponses...


Mardi 22 Mai 2018

La santé 2030 au bénéfice de ma santé 2030 : posons les enjeux avec lucidité.


Quelles ruptures en santé ?
Le monde de la santé se transforme lentement à un moment où au plan international les ruptures technologiques, expériencielles et sociétales sont de plus en plus rapides et fortes. Les défis, qui sont autant de sources de croissance des besoins de santé auxquels les écosystèmes de santé devront répondre sont bien identifiés : croissance démographique mondiale et de l’espérance de vie ; mondialisation des risques épidémiologiques et sanitaires ; vieillissement et fragilisation des populations, en particulier de la génération baby-boom ; prévalence croissante des maladies chroniques nécessitant un suivi régulier (comme le diabète ou l’obésité par exemple) ;
augmentation de la période de travail ; méconnaissance des impacts psychologiques d’une vie tendant vers le 100% numérique ; demande croissante de solutions autour du bien-être et du vieillir en forme. De facto, les dispositifs évolutifs et personnalisés
d’accompagnement des usagers et des patients tout au long de la vie prendront de plus en plus d’importance.


Lundi 21 Mai 2018
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