Transformation managériale,lien social et création de valeur… la nouvelle ère

En 2011, l’Institut Esprit Service a organisé un colloque sur la reconquête des salariés quand les clignotants sociaux étaient à l’orange. 20 mois plus tard, la donne a changé, les voyants sont passés au rouge. Avec la dégradation brutale de l’environnement économique et social, vécue par tous, les dirigeants ont impulsé de nouveaux objectifs ambitieux vis-à-vis des marchés et vis-à-vis de leurs équipes.
L’un n’allant pas sans l’autre. C’est le défi majeur de conquête auquel les entreprises doivent répondre dès à présent.


Transformation managériale,lien social et création de valeur… la nouvelle ère

 Les investissements immatériels sont encore là malgré la crise … mais pour combien de temps ? Les organisations misent autant sur des valeurs sûres que sur des choix innovants en associant réponse de très court terme et pari sur le moyen terme. La création de valeur dans un contexte de concurrence forcenée requiert l’exploration de voies nouvelles : nous entrons dans une nouvelle ère !
 
Pour alimenter les débats, nous remettrons en avant-première aux participants la dernière publication de l’Institut Esprit Service sur ce sujet. Près de 100 entreprises y ont été interviewées.

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