La dimension humaine de l'externalisation


La dimension humaine de l'externalisation
Colloque le 23 mars 2012 de 9h00 à 11h30 au Medef

L’humain est un élément décisif dans une démarche d’externalisation. Cette politique d’entreprise ou d’administration relève d’une démarche stratégique et ne s’improvise pas. Or, elle est souvent assimilée à tort à de la sous-traitance, à un démembrement, voire un abandon.
Le parti pris de ce colloque est de prendre du recul sur le sujet et d’aborder l’externalisation dans ses aspects stratégiques et managériaux, qu’elle soit accompagnée ou non d’un transfert de personnel en externe. L’objet de la matinée etait de positionner l’externalisation au bon niveau dans ses enjeux, ses attendus, ses pratiques. Les intervenants ont apporté leurs convictions, leurs interrogations, leurs retours d’expérience pour alimenter le débat.

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Lors de cet événement, L'Institut Esprit Service a présenté son nouveau guide : La dimension humaine de l'externalisation